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联通竞聘报告
俗话说,只有通过实践而发现真理,在经济发展迅速的今天。报告使用的频率越来越高,报告能使我们工作效率更高,减少重复劳动。想了解“联通竞聘报告”栏目小编帮您搞定,希望对大家有所帮助!
联通竞聘报告(篇1)你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司人民路营业厅营销经理的竞聘演讲心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会站在这里进行联通总经理助理竞聘演讲稿。
我3月到公司参加工作当营业员主要搞营销工作。在三年多的工作中我也积累了不少的工作经验在这次的竞聘中我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位我具备以下优势
第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。
第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事具有一定的果敢决策和组织协调能力。
第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作特别是营销方面的各项政策和规定有一定的顾客人员网络有一定的同事和谐相处的人际氛围有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。
第五、我对人热情办事耐心。这一点对一个营销经理来说是不容忽视的素养。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作我会关心他们的工作和生活。
如果联通营销主管竞聘演讲稿成功在今后的工作中我会更进一步加强自身业务学习不断提高自身素质。我想只要有强烈的工作责任心和事业心我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后我的工作宗旨是“以人为本注重效益热情服务。”工作的质量上我会做到准备到位服务到位巡查到位处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下在店面经理的具体指导下团结身边的兄弟姐妹们共同做好以下工作
第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作统一思想统一认识形成合力展示活力。
第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求规范行业形象真正做到内强素质外树形象。
第三、加强制度化建设和常规检查。
尊敬的各位领导、各位评委真的请你们相信我是完全可以胜任营销经理这个岗位的请大家审查,我的竞争上岗演讲完毕,谢谢。
联通竞聘报告(篇2)尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先感谢领导给了我一个站上舞台的机会,也感谢同事们对我的支持和信任。俄国作家列夫?托尔斯泰曾说过这样一句名言:“理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”德国诗人、戏剧家歌德也说:
查看更多>>我们经过精心的收集和整理,为大家准备了关于“主管竞聘报告”的海量资料。接下来,让我们一起来详细了解一下吧。或许你也可以尝试一下,可能会取得更好的效果哦。众所周知,实践是检验真理的唯一标准。如今,人们越来越注重提升自身素养,因此我们经常需要进行写报告的工作。而一份好的报告必须拥有严谨的逻辑性,需要在事前合理地对收集到的资料进行分类,并基于内容写好大纲。
主管竞聘报告【篇1】各位领导,各位同事:
大家好。我叫***,在总编办从事***岗位。今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位!
下面我简单介绍一下我自己。
我今年**岁,党员,**学历,工程师职称。**年参加工作,**年进入电视台,先在电视台技术口工作*年,随后在编辑口工作*年至今。我如果说这几年我在工作中还算取得了一点微不足道的成绩的话,首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意!
首先,我勤奋、好学、乐于接受新鲜事物,使得我能够以全新的理念为指导,采用科学的方法做好人力资源工作。
其次,我善于观察,能及时发现问题,积极思考并提出解决办法,工作的针对性强,务实、塌实。
第三,我善于沟通,组织能力较强,具有团队精神,这是做好人力资源工作的重要保障。
尊敬的各位领导、各位评委,如果承蒙大家的信任与厚爱,我赢得了这一岗位,我将按以下思路履职,高效开展工作。
我的具体工作思路是:在配合部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上,重点抓好以下环节,使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步,获得迅速的发展:
首先,在配合部门领导进行中心全局管理上,我将做到以下几方面。
一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准,把业绩,能力,知识,品德作为衡量人才的主要标准,重学历资历而不唯学历资历,不拘一格选拔人才,创造一个“肯努力,有能力,就一定有机会”的用人环境!
二、绩效挂钩。促进绩效进步,调动全中心积极创造业绩的主动性。通过可行
而有效的激励措施,保证让有业绩的员工看到效益,看到实惠。
三、精简,高效,满负荷。对各部门承担的职能和业务流程进行认真梳理,减少中间环节,避免无谓浪费,提高工作效率。
四、善用人才。在人才选拔任用上,坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则,建立职位能上能下,培育能进能出,优秀人才脱颖而出的体制。
以上就是我的竞聘报告,谢谢大家!
主管竞聘报告【篇2】我是来自直达财务
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电厂经理竞聘报告【篇1】尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!非常幸运有机会参加此次公司组织的xxxx竞聘。首先感谢公司给我们搭建了这么好的一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台,下面是我的基本情况和工作设想。
我于xxxx年从xxxx电力系统及其自动化专业毕业后便到公司工作,先后经历了xxxx的工作历程,历经磨练,日渐成熟。今天,参加xxx部门经理竞聘自认为有以下几点优势:
第一,有丰富的技术和培训管理经验。在发电运行部工作期间,我协助部门技术和培训管理工作,期间负责修编完善运行技术标准,编制重大技术方案。在培训工作中,我大胆创新,构建了兴趣小组的培训模式,让大家在讨论中学习,在学习中进步,培训效果显着提高。
第二,有扎实的班组管理经验。自公司班组建设开展以来,我一直负责xxxx班组管理,通过一系列卓有成效的工作,xxxx多次被公司评为优秀班组,虽然取得了一些成绩,但我并不墨守成规,总是积极思考,勇于创新,尽力为班组管理增光添彩。应该说通过班组长岗位锻炼,积累了管理经验,开启了管理思路。
第三,有较强的技术能力。工作之时我不放松学习,在保护、二次方面积累了不少经验和知识,同时利用协助部门技术和培训管理机会,将所学毫无保留与大家分享,促进共同进步、提高。
第四,有良好的沟通、组织和协调能力。在担任运行值主管期间,主要负责生产现场组织协调工作,一是通过与其他部门沟通协调,提高了工作效率;二是统筹协调内部事务,使现场工作井井有条。
第五,有高度的责任感和强烈的事业心。自参加工作以来,无论在什么岗位都兢兢业业工作,踏踏实实做人,总是力所能及的把工作做好。我也不甘于现状,做好本职工作的同时,抓住一切学习机会强化自己,提升自己。
下面是我对xxxx经理的几点工作设想,恳请领导、评委批评指正。
一、日常管理
xxx是公司安全、技术的归口管理部门,其管理水平的高低将会影响公司的整个安全生产形势,而安技部副经理又是安技部的一个重要管理岗位,对个人能力和素养要求很高,一方面要大力协助正职做好部门管理工作,另一方面又要管好下属,我认为应做好以下几方面工作:第
查看更多>>励志的句子的编辑精心挑选为大家整理出了最新的“银行竞聘报告”供大家参考。自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,当我们结束一阶段的工作。一般都会需要撰写报告,报告能让我们迅速理清思路,找到更好的工作方法。本文供您参考并请您收藏!
银行竞聘报告 篇1农业银行竞聘述职报告范文
尊敬的评委们,大家好!我是农业银行的一名金融顾问,很荣幸能够参加本次竞聘述职。本次分享将围绕以下几个方面展开:工作背景、工作业绩、自我评价以及未来规划。
一、工作背景
我是一名资深的金融专业人士,在银行业工作已经有十年时间。我在农业银行工作了超过5年,这段时间,我担任了不同职位,包括业务员、客户经理和金融顾问等。在这个时期,我积累了丰富的经验和知识,真正了解了银行运作的方方面面。
二、工作业绩
作为一名金融顾问,我主要负责为客户提供个性化专业的服务, 制定投资计划和风险控制策略。在这个过程中,我的工作主要分为以下三个方面:
1、沟通协商。我们与每位客户的需求都不同,需要根据个人情况进行分析、把握其风险承受能力,从而制定有效的投资方案。在此过程中,我一定要时刻保持沟通,让顾客充分了解我们的投资方案并认同它。
2、业绩推进。我的职责是为客户提供高效的服务,并实现业绩目标。通过对客户投资组合的优化,在保证风险控制的前提下,推荐符合客户实际需求的各种金融产品,实现了业绩目标,并赢得了客户的信任。
3、风险控制。要想保证客户投资收益,风险控制是非常重要的一步。我会对市场信息进行分析和研究,及时调整投资组合并推荐新的投资方案,让客户不会有过度的风险暴露,提高他们的投资理财效率。
在我的努力下,我的个人业绩排名一直处于前列,并且始终站在客户的角度考虑这个问题。这是因为在我眼里,客户的利益永远是最重要的。我秉承着"客户第一"的原则,认真分析和研究每位客户的投资需求,协助客户制定个性化的投资方案和风险控制策略,达到了良好的双赢效果。
三、自我评价
我是一个有责任心的人,也是一个团队合作精神十足的人。在工作中,我总是以身作则, 与同事并肩工作, 共同努力向着目标努力。我相信作为一名金融顾问, 团队上的精诚合作是至关重要的。当其他组员需要帮助时, 我总是愿意出手协助他们。我们的成功来自于我们共同努力的优良结果, 我现在坚信我的次要职责所输送的严密的团队协作精神将在未来中发挥更为重要的作用。
四、未来规划
在未来的工作
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